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電子公告  

【3】新年度初次尋職條件放寬 成功改造宅男


【新北市訊】25歲的小誠,大學畢業後花了2年準備公職考試未果,開始求職後,零星投遞的履歷皆未獲雇主回應,索性宅在家
                    中打起 電玩遊戲。因家長未給壓力,自己個性也消極,有1年的時間就這麼無憂無慮地度過,漸漸對自己的未來、職
                    涯失去了方向。在得知新北市政府「初次尋職青年就業服務」的政策後,小誠主動電話預約申請,除了領取每月5000
                    元的津貼外,希望自己也 能做些改變。

                    個管員為小誠做完職業心理測驗後,綜合晤談及測驗結果顯示,小誠對於工作欠缺動力、甚至對人生毫無任何的企圖
                    心,求職對小誠來說是項挑戰!剛開始到站臺的幾次服務確實如此,個管員積極推介課程、職缺讓小誠展開求職行動
                    ,但小誠總是有理由推託;直到發現自己必須在30日內接受3次就業輔導服務才能領到尋職津貼後,他才開始配合相關
                     輔導。

                    「想的多、做的少,想立即看到成效,卻又不肯投入心思與努力,多次將找不到工作的原因歸咎於本身個性無法改變
                     ……」,個管員歸納小誠求職的問題點,並考量小誠對於所學的專業知識已趨生疏,建議先嘗試相關基礎工作,再
                     利用閒暇時間進修以提高職場的競爭力。於是積極安排小誠接受職涯諮商、輔導履歷撰寫、增進面試技巧…等,諮
                     商師也建議小誠重新盤點自己的職能,增加履歷篇幅以提高面試機會;並建議他應提高執行力,勇於學習面對問題
                     與挑戰。

                    經過站臺的推介,小誠目前在一家工程公司擔任助理工作,已上班2個月。再次電話關懷小誠的就業情況時,發現小
                     誠說話的語氣明顯較有自信,對工作已產生責任感,而小誠也不忘感謝個管員的關懷。

                    像小誠這樣的青年在新北市不知還有多少。今年9月,新北市政府開辦「初次尋職青年就業服務」,以尋職津貼及就
                     業輔導方案為誘因,引導失業青年接受就業服務站臺的協助,讓青年了解自我關鍵職場能力、釐清職涯發展方向。

                    服務開辦4個月期間,提出申請並符合資格的青年共122位,尋職津貼累計發出262人次,同時也有29位求職者經過輔
                    導後已找到合適工作。

                    凡設籍新北市且年滿18歲至29歲青年,畢業後連續6個月以上仍未就業者,可透過新北市人力網
                    (www.goodjob.nat.gov.tw)、就業服務專線0800-091-580,或親至各就服站臺提出預約申請。為服務更多有需求的青年
                    朋友,103年度申請條件修正放寬,不採計畢業後至服兵役前待役期間之勞保加保紀錄,期間皆視為失業,原失業
                    期間採計可容許14日之短期加保也放寬至30日;將青年不穩定之就業期間予以排除,希望讓青年更容易獲得這項服
                    務所提供的協助。

 

 

 

 
 

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